為增強(qiáng)廣大教師為人師表，教書育人的事業(yè)心和責(zé)任感，鼓勵(lì)更多的教師熱愛并積極做好班主任工作，提高德育工作質(zhì)量和班務(wù)管理水平，根據(jù)教育部對(duì)全日制公辦學(xué)?！鞍嘀魅喂ぷ鞯挠嘘P(guān)規(guī)定”和“班主任津貼發(fā)放實(shí)施意見”，按照“各盡所能，按勞分配”和“嚴(yán)格考核，優(yōu)績優(yōu)酬”的原則，經(jīng)學(xué)校行政組集體研究，現(xiàn)就本校班主任（副班主任）津貼的發(fā)放特制訂如下細(xì)則……

    班主任績效津貼考核發(fā)放細(xì)則