（4月28日─5月11日）

1.推進(jìn)黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育，組織專題主題黨日學(xué)習(xí)活動(dòng)。 （黨支部、黨政辦）

2.組織開展“5?10”主題教育系列活動(dòng)。 （黨支部、黨政辦）

3.強(qiáng)化師德師風(fēng)建設(shè)，重溫“承諾書”，推進(jìn)“儒雅優(yōu)師”展評(píng)。（黨政辦）

4.正常行政督查，重點(diǎn)督查“加強(qiáng)安全防范”要求落實(shí)情況。 （校長(zhǎng)室）

5.開展“揚(yáng)五四薪火 譜青春華章”校社共建團(tuán)建活動(dòng)。（團(tuán)支部、黨政辦）

6.推進(jìn)“立學(xué)課堂”研討，優(yōu)化各教研組研討活動(dòng)。 （教務(wù)處）

7.正常行政推門、級(jí)部研討聽課，強(qiáng)化薄弱學(xué)科質(zhì)量提升工作。（教務(wù)處）

8.做好集團(tuán)質(zhì)量監(jiān)測(cè)分析反饋，常態(tài)化組織質(zhì)量監(jiān)測(cè)跟進(jìn)工作。（教務(wù)處）

9.組織參加區(qū)情境教學(xué)優(yōu)質(zhì)課評(píng)比活動(dòng)。 （教務(wù)處、語(yǔ)文組 4月28日）

10.組織參加區(qū)語(yǔ)文教學(xué)優(yōu)課評(píng)比活動(dòng)。 （教務(wù)處、語(yǔ)文組 4月30日）

11.做好區(qū)數(shù)學(xué)(低段)優(yōu)課評(píng)比活動(dòng)承辦準(zhǔn)備工作。 （教務(wù)處、數(shù)學(xué)組）

12.召開“小精靈競(jìng)技節(jié)”親子趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)。（教務(wù)處、體育組 4月30日）

13.推進(jìn)“儒墨?小精靈讀書節(jié)”系列活動(dòng)。 （教務(wù)處、語(yǔ)文組）

14.組織參加區(qū)“陽(yáng)光下成長(zhǎng)”藝術(shù)展示活動(dòng)。（教務(wù)處、音樂組 5月6日）

15.常態(tài)化開展青年教師基本功訓(xùn)練展示，持續(xù)推進(jìn)讀書工程。 （教科處）

16.推進(jìn)長(zhǎng)三角家校合作論壇等征文評(píng)比活動(dòng)。 （教科處）

17.推進(jìn)市級(jí)名師工作坊研討活動(dòng)。 （教科處、教務(wù)處）

18.推進(jìn)“月習(xí)一禮”之儀表雅：“衣著得體又大方”養(yǎng)成教育。（學(xué)生處）

19.推進(jìn)隊(duì)前教育、“成長(zhǎng)儀式”活動(dòng)。 （學(xué)生處、一、三年級(jí)部）

20.推進(jìn)家訪和談心談話工作，做好重點(diǎn)學(xué)生個(gè)別輔導(dǎo)。（學(xué)生處、班主任）

21.完成上報(bào)班級(jí)育人典型案例征集活動(dòng)參評(píng)材料。 （學(xué)生處 4月29日）

22.推進(jìn)立夏節(jié)氣勞動(dòng)教育主題系列活動(dòng)。 （學(xué)生處、二年級(jí)部）

23.推進(jìn)幼小銜接工作，組織幼兒園大班學(xué)生家長(zhǎng)會(huì)。（學(xué)生處 4月29日）

24.推進(jìn)家校共育，組織“培養(yǎng)良好學(xué)習(xí)習(xí)慣”家教指導(dǎo)課。（學(xué)生處、三年級(jí)部）

25.推進(jìn)“祖國(guó)在我心中，愛國(guó)從我做起”主題征稿活動(dòng)。 （學(xué)生處）

26.完成上報(bào)“法治‘興’苗行動(dòng)”法治童謠。 （學(xué)生處）

27.推進(jìn)《我以祖國(guó)為榮》主題教育閱讀、征文活動(dòng)。 （學(xué)生處）

28.推進(jìn)“勤巧手”、“小小吉尼斯”參賽準(zhǔn)備工作。 （學(xué)生處、教務(wù)處）

29.積極組織推進(jìn)區(qū)博物館課程研學(xué)活動(dòng)。 （學(xué)生處）

30.強(qiáng)化規(guī)范化服務(wù)管理，優(yōu)化“‘伴’日相約”，提升滿意度。 （后勤處）

31.組織校園隱患排查治理，做好五?一節(jié)假安全值班工作。 （后勤處）

32.強(qiáng)化安全教育，重點(diǎn)推進(jìn)防溺水宣傳教育工作。 （后勤處）

33.推進(jìn)班級(jí)安全管理風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)評(píng)定，推行“無(wú)縫隙”管理模式。（后勤處）

34.積極推進(jìn)“小廚師進(jìn)食堂”勞動(dòng)體驗(yàn)教育活動(dòng)。 （后勤處）

35.推進(jìn)學(xué)校食堂專項(xiàng)督查問題整改工作。 （后勤處）

36.組織教育系統(tǒng)信創(chuàng)環(huán)境下軟件正版化自查整改工作。 （后勤處）

37.推進(jìn)“和諧辦公室”創(chuàng)評(píng)，優(yōu)化“在位在狀態(tài)”工作氛圍。 （工 會(huì)）

38.開展“勞模進(jìn)校園”、勞動(dòng)法宣傳服務(wù)月網(wǎng)絡(luò)答題活動(dòng)。 （工 會(huì)）