南通市永興小學

學校網(wǎng)站、微信公眾號等是學校發(fā)布信息和外界了解學校的重要窗口，是宣傳學校的重要信息化平臺出是師生學習的重要園地。為使我校網(wǎng)站信息發(fā)布工作的規(guī)范化、制度化，保證學校信息發(fā)布及時、準確,更好地展示學校風采，及時發(fā)布更新信息，為學校的中心工作服務，同時為進一步提升學校信息化水平，特制定本制度。

一、信息發(fā)布工作的組織及職責

1.信息發(fā)布管理由學校主管信息化工作的校長掛帥，組織教科處、教務處、少工委、電教組負責新聞報道工作，管理員負責網(wǎng)站程序的編寫和網(wǎng)站運行維護，各部室負責人為信息發(fā)布員，負責本部門信息的采集、制作、發(fā)布、審核，同時每天至少進入后臺審查留言、評論等交互信息，刪除不良信息，審核通過有積極意義的信息。

2.管理員負責提供統(tǒng)一的信息發(fā)布網(wǎng)絡平臺，及時解決運行管理中的技術(shù)問題，保證學校主頁信息發(fā)布安全可靠。管理員每天二次進入后臺查看各用戶對信息的處理情況,及時清理不良信息和惡意代碼。

3.學校建立網(wǎng)絡信息發(fā)布考核和激勵機制，對各部門網(wǎng)絡信息發(fā)布工作進行實績考核，期末時納入績效工資考核體系進行考核獎勵。

4.學校定期定期對教師個人主頁的更新情況進行檢查，表揚內(nèi)容豐富、頁面美觀、更新及時、及時交互信息的教師，鼓勵教研組和各班創(chuàng)建主頁，宣傳自我，為集體成員提供交互平臺。

5.學校教研網(wǎng)絡平臺分板塊管理，教研組長為本組板塊的版主，負責發(fā)布信息和交互信息的審核。平臺管理員負責平臺程序的優(yōu)化和各板塊信息的總審核以及注冊用戶的權(quán)限分配。每學期對管理及時、內(nèi)容豐富、交互性高的板塊負責人和成員進行表彰獎勵。

6.博客平臺為學校教師提供個人博客服務，個人申請個人博客由管理員審核通過后，個人博客內(nèi)容和交互內(nèi)容全由博客申請人負全責。

二、信息發(fā)布內(nèi)容

遵循積極、健康、向上的原則，準確及時地反映學校教學、科研、管理等各項工作最新動態(tài)，特別注重宣傳學校在教學科研等方面的典型事例、典型人物、學術(shù)成果、推廣示范作用。內(nèi)容要及時更新，確保網(wǎng)絡宣傳的有效性和時效性。

1.發(fā)布學校重大教育教學活動和教學科研成果，舉辦的重要會議，開展的重大活動。

2.有特色或有重大新聞價值的活動以及其他需要社會或全校師生員工知曉的新聞事件。

3.教育政策及法規(guī)文件、教育文件；

4.教師培訓講座，家長學校培訓內(nèi)容，教子有方的經(jīng)驗介紹，學生教育的系列活動內(nèi)容，學校每周工作安排，重要活動視頻。

5.學生欄目中的校園明星、十佳隊員、三好學生等典型事跡介紹。

6.學校教師風采欄目下的教師主頁由教師個人創(chuàng)建，主要介紹個人業(yè)績。

7.學校其它有必要發(fā)布的通知、通告、要求師生員工了解和遵照執(zhí)行的具體工作方案、活動安排、活動結(jié)果通報等內(nèi)容。

三、信息發(fā)布審核

需要發(fā)布上傳的各種信息，應經(jīng)過本部門主管領(lǐng)導審核同意，確保信息宣傳報道的真實性、時效性和高質(zhì)量。

1.學校各部門經(jīng)學校同意組織的業(yè)務活動由部門直接發(fā)布，人事、勞資、財務需要教師知道的信息只能發(fā)布校內(nèi)級別，部門負責人負責信息的審核。

2.反映學校重大事項信息稿件由學校辦公室負責，安排相關(guān)部門提供材料，專人撰稿。