當(dāng)前，我國(guó)開(kāi)啟了全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家的新征程，作為學(xué)校肩負(fù)的任務(wù)越來(lái)越重、責(zé)任越來(lái)越大、工作越來(lái)越緊迫。作為事業(yè)單位重要組成部分的學(xué)校，其人事工作是推動(dòng)學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展的重要基礎(chǔ)工作，關(guān)系著黨和政府的形象，關(guān)系著學(xué)校工作人員的切身利益，更關(guān)系著黨中央關(guān)于事業(yè)單位人事管理決策部署和一系列政策規(guī)定的貫徹落實(shí)。人事工作政策性、原則性、紀(jì)律性很強(qiáng)，對(duì)從事人員的要求高，因此學(xué)校辦公室專(zhuān)業(yè)人事工作人員關(guān)注了人事工作專(zhuān)題公眾號(hào)《制度點(diǎn)》，購(gòu)買(mǎi)專(zhuān)題書(shū)籍《事業(yè)單位人事管理900問(wèn)》，使人事工作的查詢、學(xué)習(xí)人事制度與解讀更方便、更準(zhǔn)確。