根據(jù)區(qū)委統(tǒng)一部署，2020年10月9日至12月11日，一屆區(qū)委第一輪巡察二組對通師一附教育集團及所屬學校進行了巡察。2月4日，巡察組向朝暉小學反饋了巡察意見。按照黨務公開原則和巡察工作有關要求，現(xiàn)將巡察整改情況予以公布。

1.關于“重教學輕黨建傾向比較明顯”問題。

整改情況：（1）學校召開班子會議，落實領導班子的會議要有黨建工作內(nèi)容安排。（2）召開黨支部會議，再次明確黨組織生活紀律，增強黨員的黨性意識。要求每個黨員無論職務高低，都要參加黨的組織生活，并嚴格落實“若有黨員同志以各種理由不能參加組織生活的，及時談話，嚴重的予以批評或報上級黨委處理”。

2.關于“民主生活會和組織生活會走過場,查擺問題缺少辣味,實際效果不明顯”問題。

整改情況：（1）黨支部開展了嚴肅的批評與自我批評的專題會議。（2）班子成員在領導班子會議、行政會議上，黨支部成員在民主生活會、黨員大會上查擺問題，領導帶頭，紅紅臉、出出汗、照鏡子、正衣冠，在批評與自我批評中求發(fā)展、求進步，在黨員教師群體中起到了很好的表率作用。

3.關于“‘三會一課’制度落實不到位,執(zhí)行不嚴”問題。

整改情況：支委會認真學習了“三會一課”制度，在開學初就討論制定了詳細的支部學習計劃。在黨員會議上，支委領導宣布了計劃和安排，各小組、支委會嚴格按照制度執(zhí)行，做到有簽到、有記錄、有學習心得、有反饋?！叭龝徽n”正常開展。

4.關于“‘一崗雙責’意識不強,廉政風險點排查不全面、不深刻,防控措施不到位”問題。

整改情況：（1）支部書記、校長帶頭履行領導責任，管好班子、帶好隊伍，當好廉潔從政的表率。（2）各部門分管副校長和中層干部，依法、依規(guī)辦事，堅持公開、公平、公正的態(tài)度，嚴格履行崗位職責。（3）支部書記、校長帶頭講典型案例開展警示教育，班子成員紛紛發(fā)表自己的感悟，深刻剖析自己存在的風險點，風險點排查層層上報、層層簽字、層層落實。

5.關于“領導班子在選人用人上把關不嚴”問題。

整改情況：根據(jù)《崇川區(qū)教育系統(tǒng)學校中層干部選拔任用工作實施辦法（試行）》的文件要求，對原有的競聘方案進行了修改，讓方案更為嚴謹。

6.關于“對意識形態(tài)工作重要性、緊迫性認識不到位”問題。

整改情況：（1）各部門將意識形態(tài)工作進行了細化分解，制定了工作方案，在開學初的例會上明確了工作要求，黨政班子已經(jīng)召開了一次研判會議。（2）2021年的工作計劃中，意識形態(tài)工作納入了重要議程，在班子成員、中層干部每月例會上，都有剖析意識形態(tài)方面的工作。（3）將意識形態(tài)有關的課程和課堂教學相結合，利用朝儀時間進行社會主義核心價值觀進課堂的教育：雙周的周一下午第三課，開展心理健康課程、教學部門安排了道德與法治課的專項聽課和集體備課、德育部門安排了班會課和朝儀課的專項聽課，通過對相關課程的重視，讓社會主義核心價值觀教育融入課堂.（4）對圖書館的書目、優(yōu)秀劇目進校園、進入校園的講座文稿都進行了審核，確保文化傳播陣地的意識形態(tài)；對學校宣傳隊伍進行培訓，提高網(wǎng)絡輿情處理的能力。

7.關于“三重一大”事項決策程序不夠規(guī)范”問題。

整改情況：（1）組織領導班子成員認真學習“三重一大”會議決策制度，規(guī)范“三重一大”決策議事規(guī)則，做到重大事項運行程序規(guī)范，民主議事充分，一把手“末尾表態(tài)”執(zhí)行到位。（2）對問題中的相關人員進行專題培訓，提高思想認識。（3）制定并完善朝暉小學采購流程管理制度，學校采購小組規(guī)范操作， 監(jiān)事會全程監(jiān)督，避免出現(xiàn)類似的錯誤。

8.關于“安全穩(wěn)定工作存在短板”問題的整改。

整改情況：（1）認真學習教育部中小學校崗位安全工作指南，結合學校實際情況，針對不同崗位、不同學科的特點，完善、細化安全責任，重新擬定安全管理責任書，明確安全責任及范圍，組織全體教職工開學初認真學習，并重新簽訂安全管理責任書。（2）在全校教職工大會上再次重申，出現(xiàn)違反行為，記錄在案，在績效考核時予以體現(xiàn)，安全意識落到實處。（3）總務處和德育處按照巡查要求，牢固樹立 “應急預案、演練和培訓不到位就是隱患”的理念，針對問題，重新修訂并完善應急管理預案，明確要求，落實安全主體責任。

9.關于“學生減負措施落實不夠到位”問題。

整改情況：（1）向?qū)W生家長下發(fā)減負專項問卷調(diào)查，了解學生課業(yè)負擔情況，并將調(diào)查問卷的結果及時向全校教師進行反饋，發(fā)現(xiàn)負擔較重的班級，教學部門敦促其及時整改，再次追蹤檢查家校聯(lián)系本，控制其作業(yè)總量。（2）備課組在集體備課時商定可行性強的分層作業(yè)設計方法，因材施教、根據(jù)學生學業(yè)需求設計不同內(nèi)容的作業(yè)，切實減輕作業(yè)負擔。（3）教師通過家校聯(lián)系本，了解學生作業(yè)完成需要的時間，及時與家長溝通交流，教學處對家校聯(lián)系本檢查情況也進行了檢查反饋。（4）修訂了《朝暉小學學生課業(yè)負擔監(jiān)測制度》，在備課組會議上強調(diào)年級作業(yè)量的基本統(tǒng)一，杜絕使用“一教一輔”之外的作業(yè)資料。（5）對作業(yè)進行檢查，包括作業(yè)布置與批改，結果及時進行反饋，對作業(yè)布置和批改不合格的教師進行提醒和再檢查。

10.關于“學校師德師風建設重視不夠”問題。

整改情況：（1）召開師德師風警示教育大會，在會議上進一步明確教育部《新時代中小學教師職業(yè)行為十項準則》、江蘇省《中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》實施細則的文件要求，對執(zhí)教不規(guī)范的行為向全體教師進行提醒、告誡，簽訂了師德師風承諾書。（2）推進《做中國立德樹人好教師》閱讀活動，組織教師積極參與線上閱讀打卡、“尋找智慧教師”、撰寫心得體會等相關活動，從觀念上整改師德作風，活動進行了宣傳報道，引領廣大教師遵守職業(yè)道德守則，不踩教育紅線，向先進看齊，提升教師隊伍整體的素養(yǎng)。

 

歡迎廣大干部群眾對巡察整改落實情況進行監(jiān)督。如有意見建議，請及時向我們反映。聯(lián)系方式：電話81585736；電子郵箱ntszhxx@163.com。